CHSCT extraordinaire du 1 avril 2019 consacré à la restitution de l’expertise risques graves réorganisation des secrétariats médicaux.

Présents : DGA DRH, inspectrice du travail, médecin infirmière et psychologue du travail de l’AHI, Cabinet INDIGO ERGONOMIE mandaté pour l’expertise, élus CHSCT.

Le cabinet INDIGO ERGONOMIE a restitué dans les grandes lignes les conclusions de l’audit de la réorganisation des secrétariats médicaux :

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Assistantes médicales, un dossier urgent

Voici un moment qu’on bataille sur une situation ubuesque où la réorganisation qui a débuté le 3 septembre a mis les assistantes médicales en grandes difficultés physiques et psychiques se traduisant par des arrêts et accidents de travail en nombre.

Nous sommes intervenus à plusieurs reprises sur ce sujet en négociation annuelle obligatoire (NAO) le 14 septembre, en délégués du personnel, le 21 septembre, en CHSCT le 13 septembre. Réponse du DGA, « on n’est pas sur le marché de Brive la Gaillarde !! on n’est pas dans une petite boîte de 300 salariés mais dans une grosse entreprise de 800 salariés et il faut respecter les consignes… »

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Restitution de l’enquête salarié(e)s après restructuration de l’hospitalisation

4 mois après le début de la mise en œuvre de la réorganisation de l’hospitalisation, nous avons souhaité faire une évaluation auprès des salariés sur les répercussions sur l’exercice de leur métier et sur les conditions de travail nouvelles.

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Lettre ouverte à la Direction sur le fonctionnement des réunions CE et CHSCT

Objet : délit d’entrave

Copie : Inspection du travail, DGA, DRH

Monsieur le Directeur Général

Des évènements particulièrement graves se déroulent depuis plusieurs mois au sein des instances de représentation du personnel sans que vous ayez pris la mesure de leur nuisance créant de fait un délit d’entrave dont vous êtes responsable.

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Réorganiser le capacitaire de la … direction

Mais qu’attend notre DGA pour réévaluer le capacitaire autour de lui, alors qu’il est pris depuis son arrivée par une frénésie de restructuration. A sa prise de fonction il avait promis que la réorganisation serait équilibrée (CE de septembre 2017). Tous les secteurs seraient touchés, mais de manière équitable.

Nous on fait le point sur le secteur Direction qui mériterait selon nous une belle adaptation ressource/besoin : 3 équivalents temps plein, un Directeur général, un Directeur général adjoint, un Sous-Directeur. Pas de réorganisation à l’horizon. Pourtant, pour le dernier poste, il y aurait matière !

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Dernière minute, CE, CHSCT, FO, SUD et CFE/CGC assignés en justice

Les syndicats FO, SUD, CFE/CGC  le comité d’entreprise et le CHSCT  de l’Institut Bergonié ont reçu hier une assignation devant le TGI de la part de la direction pour une mise en cause suite à l’assignation du syndicat CGT de l’institut Bergonié demandant l’exclusion des délégués syndicaux FO, SUD et CFE/CGC des séances légales de CE et de CHSCT.

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